Arbetsdomstolens refererade avgöranden om konkurrerande verksamhet sedan 1993 (listas nedan; klicka på rubrikerna i listan nedan om du vill läsa mera om

30 apr 2014 En bisyssla är konkurrerande när en medarbetare utanför sin anställning hos kommunen erbjuder konkurrerande verksamhet eller indirekt

3. avsluta en tjänst för att övergå till konkurrerande verksamhet, alternativt starta egen konkurrerande verksamhet, uppkommer frågor som relaterar till i vilken utsträckning arbetstagaren får utnyttja den kunskap och information som har erhållits på den tidigare arbetsplatsen. Konkurrensklausuler vid företagsöverlåtelse 4 konkurrensklausuler också är ett avtal som begränsar konkurrensen beskrivs även kort under vilka förutsättningar en konkurrensklausul kan bli föremål för en konkurrens- Det innebär ett förbud mot att bedriva konkurrerande verksamhet eller att på annat sätt vara involverad i konkurrerande verksamhet. Konkurrensförbudens formulering och omfattning. Ett konkurrensförbud kan exempelvis innebära att någon inte får syssla med konkurrerande verksamhet under viss tid under och efter avtalstiden. Om det står att jag inte får bedriva konkurrerande verksamhet eller arbeta åt ett företag med konkurrerande verksamhet på en punkt och på en annan punkt: denna förbindelse om sekretess gäller även efter att jag har lämnat min anställning.

2015-12-11 De anklagades dels för att på olika sätt ha förberett starten av egen konkurrerande verksamhet under sin anställningstid, dels för att ha tagit över en av Creators stora kunder, SCA. Creator krävde att de skulle betala 7 457 000 kronor för skadorna som de hade vållat företaget, merparten för den uteblivna vinst som förlusten av SCA som kund innebar. Konkurrerande verksamhet. Anställda har inte rätt att starta konkurrerande verksamhet under sin anställning. Det är först när arbetstagaren har slutat sin tjänst som det går att starta ett företag som konkurrerar med den tidigare arbetsgivaren. Var uppmärksam på … En uppsägning som saknar saklig grund kan vara ett brott mot LAS, Arbetsgivaren kan kalla till tvisteförhandling för till exempel brott mot kollektivavtalet om en medlem bedriver konkurrerande verksamhet. Om vad du ska tänka på när arbetsgivaren kallar till förhandling.

AD har en sträng syn när det gäller konkurrerande verksamhet som bedrivs av arbetstagare med en utpräglad förtroendeställning. Men även arbetstagare i lägre position omfattas av konkurrensförbudet och kan avskedas om de bedriver en med arbetsgivaren konkurrerande verksamhet.

konkurrerande företag, eller vara hindrad att starta konkurrerande verksamhet. Det är inte ovanligt att konkurrensklausulen kombineras med en vitesbestämning ,

Detta innebär att om du känt till att hon bedriver konkurrerande verksamhet i mer än 2 månader, så får du inte lov att avskeda henne på grund av detta. Regler för detta finns i lagen om anställningsskydd (LAS) och i lag om skydd av företagshemligheter (FHL).

av L STERN · 2018 · Citerat av 1 — Slutsatser: Avsedda och oavsedda konsekvenser av LAS . konkurrerande verksamhet kan betraktas som illojalitet mot arbetsgivaren.

Även planer på att starta en konkurrerande verksamhet kan betraktas som illojalitet mot arbetsgivaren. Läs lugnt igenom det tillsammans med kandidaten. Försäkra dig till 100 Arbetstagaren kan också förbinda sig att inte öppna konkurrerande verksamhet. 13. bedriver konkurrerande verksamhet, misskötsel eller brottsliga handlingar. Här kan du läsa mer om uppsägningsprocessen som gäller vid personliga skäl.

Fråga om arbetstagaren bedrev den konkurrerande verksamheten även under bestående anställning med åsidosättande av sin lojalitetsplikt gentemot företaget och genom utnyttjande av företagets företagshemligheter.
Ap 700 light

Även planer på att starta en konkurrerande verksamhet kan betraktas som illojalitet mot arbetsgivaren.

Konkurrerande verksamhet. Arbetsgivare som misstänker att anställda är eller har varit illojala under sin anställning har rätt att utreda vad som hänt.
Poliskontroller skane

Här kan du läsa mer om vad som gäller vid Starta eget som kan ses som konkurrerande verksamhet Hur gör man när man ska öppna eget

17 feb 2018 Konkurrerande verksamhet.

för arbetstagaren att starta konkurrerande verksamhet och tystnadsplikt LAS skyddar anställda, men inte folk i företagsledningen eller

Under anställningstiden omfattas arbetstagaren av en lojalitetsplikt mot arbetsgivaren, vilket bl.a. innebär att denna inte ska bedriva eller främja konkurrerande verksamhet som kan skada arbetsgivaren. I mildare fall av konkurrerande verksamhet är det möjligt med uppsägning på grund av "personliga skäl" ( 7 § LAS ). Bedömningen av allvaret sker utifrån vissa grunder. För det första beaktas konkurrensomfattning, vilket avser om om verksamheten är helt eller endast delvis konkurrerande med arbetsgivarens (AD 1980:82).